安庆职业技术学院是经安徽省人民政府批准成立的全日制公办普通高等职业院校，财政全额拨款事业单位。根据原人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安庆市市直事业单位公开招聘和选调人员办法(试行)》等文件精神，结合我院专业建设和教学科研工作的需要，面向社会公开引进7名专业带头人。

一、引进计划

二、引进条件

1.具有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业；

2.身心健康；

3.各专业具有副高级及以上专业技术职称或博士研究生学历学位；

4.年龄原则上在45岁以下，正高专业技术职称的，可放宽到50岁；

5．教科研成果丰富。

三、引进程序

（一）公布招聘信息

在安庆职业技术学院网（http://www.aqvtc.cn）、安庆人才网(http://aqrc.ahhr.com.cn)、市人社网(www.aqldbz.gov.cn)、市政府网(http://www.anqing.gov.cn/home/)、安徽教育人事网(http://ahjyrs.ahedu.gov.cn/)、高校人才网 (http:// www.gaoxiaojob.com)、中国教育报上公布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：自信息发布之日起，报名截止时间：2010年7月30日。

2.报名地点：安庆职业技术学院组织人事处。

3.联系人与联系电话：

程老师：0556-5283029      房老师：0556-5283189

电子邮箱：aqchf@126.com   传真：0556-5283028 

4.报名须提供资料：

（1）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（2）有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）；

（3）副高级及以上职称人员须提供任职资格证书原件及复印件；

（4）教科研业绩成果原件及复印件；

（5）本人近期免冠1寸彩色照片3张；

（三）资格审查和考核

成立由市纪委、市人力资源和社会保障局、安庆职业技术学院等单位有关人员组成的招聘专业带头人考核组，负责对报名人员进行资格审查和考核。考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。确定拟用人选意见。

（四）体检

安排拟用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）聘用

经资格审查、考核、体检合格的人员学院研究后确定为拟聘用人员，报送市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。

四、待遇

具有正高专业技术职务的或具有副高专业技术职务且有博士学位的，分别给予一定数额的安置费，并安排适当数额科研启动经费，具体待遇面议。

其他引进的专业带头人如有要求或条件可以商议。

安庆职业技术学院　

二?一?年五月二十四日